coaching d’organisation
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Dans le monde dynamique et complexe de l’entreprise moderne, les managers sont confrontés à un défi de taille : comment favoriser le bien-être, l’engagement et la performance de leurs équipes ? Une réponse émerge de plus en plus clairement : l’adoption d’une approche hybride qui intègre un éventail de disciplines et de concepts. Les Éléments
l’évolution du Management : l’ART du prendre soin de soi des autres du monde! Lire la suite »
À une époque où la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) occupe une place centrale dans nos préoccupations sociétales, il devient impératif de construire des organisations pérennes, dont la mission principale est de soutenir l’emploi local tout en favorisant la transformation positive de notre écosystème. Pour ce faire, il est essentiel d’établir des liens tangibles entre