les accompagnements d'équipe
Notre approche catalyse la performance collective en alignant les objectifs individuels avec la vision et les objectifs communs de l’équipe.
Nous travaillons avec les membres de l’équipe pour renforcer la cohésion, favoriser la communication ouverte et résoudre les conflits potentiels.
À travers des séances dédiées et des outils de diagnostic avancés, nous guidons votre équipe vers des niveaux de performance , tout en cultivant un environnement de travail harmonieux et collaboratif.
Public cible
- CODIR, COMEX, Conseil d’Administration, Equipe Manager, Equipe de terrain, Fonction support..
Nos accompagnements
COACHING
- Sessions de coaching individuelles et collectives.
- Diagnostics et évaluation des forces et ressources.
- Interventions ciblées et adaptées.
- Formation aux compétences de communication et de leadership.
- Accompagnement au changement des modèles mentaux.
- Améliorer la communication.
- Converger vers des objectifs communs.
- Renforcer les forces et ressources.
- Accompagner le changement.
- Évaluation continue des progrès.
- Performance accrue.
- Bien-être amélioré.
- Cohésion d’équipe renforcée.
- Résilience au changement.
- Progrès mesurables.
CODEVELOPPEMENT (CODEV)
- Sessions de codéveloppement structurées.
- Processus en plusieurs étapes pour analyse et résolution de problèmes.
- Partage de cas réels et analyse collective.
- Définition de plans d’action concrets.
- Échange de compétences.
- Résolution collective des défis.
- Développement des capacités d’analyse.
- Renforcement de la créativité.
- Amélioration de la communication.
- Compétences enrichies.
- Cohésion renforcée.
- Innovation accrue.
- Efficacité opérationnelle.
- Engagement accru.
Les ateliers de facilitation
- Diagnostics organisationnels.
- Discussions dirigées et brainstorming.
- Planification stratégique.
- Suivi et évaluation continue.
- Évaluation précise du fonctionnement actuel.
- Identification des forces et opportunités de développement.
- Encouragement de l’expression et de la prise de décision collective.
- Clarté organisationnelle.
- Engagement des membres.
- Efficacité accrue.
- Innovation continue.
- Relations positives renforcées.
Supervision collectives systémique
- Sessions de supervision régulières.
- Analyse de cas et retour d’expérience.
- Réflexion collective et élaboration de plans d’action.
- Concentration sur les solutions et les compétences des participants.
- Privilégie les interactions présentes entre les membres du groupe et leur contexte professionnel.
- Co-construction de nouvelles perspectives et exploration de différentes pistes d’intervention.
- Renforcement des compétences.
- Encouragement de l’apprentissage continu.
- Soutien mutuel.
- Promotion du bien-être.
- Optimisation de la performance.
- Compétences améliorées.
- Motivation accrue.
- Bien-être renforcé.
- Résolution de problèmes concrètes.
- Culture de l’excellence.
Pour nous contacter
Écrivez nous un message.
Courriel
myriam.molliard@gmail.com
Téléphone
06 60 76 28 22
Adresse
Lyon
